合同纠纷
大学生未毕业实习期间离职问题
大学生未毕业实习期间离职问题 我是一名实习期的大三的大专生,前不久在学校招聘会找到一家实习单位,并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请,否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度很大,而且我的身体条件实在受不了这么重负荷的工作量,我因此想辞职,但主管却拿学校来压我,学校说离职要扣发毕业证,我可不可以直接走人?或者是应该采取什么正确的法律措施来维护自己的权益?
问题状态:已过期
提问人:李水生(山东)
提问时间:2010-12-06 16:23