法律咨询中心
登录        电话咨询
 民事

大学生实习问题

大学生实习问题 您好!我是一名大三的学生,学的是涉外旅游专业,现在是属于实习期,实习方向应该是酒店和旅行社行业,我想自己联系实习单位到旅行社去,但是学校非强制去酒店实习,而且要实习半年,否则不予发毕业证,请问这样做合理吗?

  在年前,我被迫随学校安排去了酒店实习,实习岗位是服务员,但干了20多天,发现自己实习竟然是干服务员,还要干半年,心里很不平衡,还是想到旅行社实习,于是就找酒店协商离职。酒店不同意离职(学校更是不同意),说是酒店与学校签的协议就是半年,我没完成实习期不能离职。这个协议,我们学生是当事人,但我们压根就不知道,没有经过当事人同意,学校私自与酒店签的协议,请问有效吗?

  后来我还是拿到了酒店的离职手续表,办了离职手续,而且酒店的物品也完璧归赵了,但是酒店却克扣了我18天的工资,那是我的劳动所得,请问酒店的做法合法吗?我还能要回工资吗?恳请您告诉我,如何要回工资?先谢谢您答复了!
问题状态:已过期
提问人:105932……(安徽-滁州)
提问时间:2011-02-25 16:27
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点