民事
大学生实习问题
大学生实习问题 您好!我是一名大三的学生,学的是涉外旅游专业,现在是属于实习期,实习方向应该是酒店和旅行社行业,我想自己联系实习单位到旅行社去,但是学校非强制去酒店实习,而且要实习半年,否则不予发毕业证,请问这样做合理吗?在年前,我被迫随学校安排去了酒店实习,实习岗位是服务员,但干了20多天,发现自己实习竟然是干服务员,还要干半年,心里很不平衡,还是想到旅行社实习,于是就找酒店协商离职。酒店不同意离职(学校更是不同意),说是酒店与学校签的协议就是半年,我没完成实习期不能离职。这个协议,我们学生是当事人,但我们压根就不知道,没有经过当事人同意,学校私自与酒店签的协议,请问有效吗?后来我还是拿到了酒店的离职手续表,办了离职手续,而且酒店的物品也完璧归赵了,但是酒店却克扣了我18天的工资,那是我的劳动所得,请问酒店的做法合法吗?我还能要回工资吗?恳请您告诉我,如何要回工资?先谢谢您答复了!
问题状态:已过期
提问人:105932……(安徽-滁州)
提问时间:2011-03-01 13:27