各位,请教一下:公司帮公司员工买社保,但是双方约定,这几个月都不发工资,待后面发工资了,再把个人承担的社保部分还回来,那我想问,公司承担的那部分社保是否也要还给公司?
在香港注册的外贸公司是在深圳办公 试用期过了没有签订劳动合同 没有办理社保 查询不到内地注册的工商信息 请问该如何申请劳动仲裁?或者上诉
公司员工(公司已为其缴纳社会保险)去年5月初扭伤脚,没有报告公司,6月初到医院拍片,7月份不见好转入院治疗,之后报告公司,公司按照实际情况为其申报工伤,工伤科以事发时间与就医时间间隔太长为由不予认定工伤。在此情况下,该员工反复找到公司要求公司为其支付医疗费用,公司是否应该为其支付?公司是否需要承担其他
员工要求社保自己交,员工的社保可以自己交吗?公司需要承担些什么风险?
公司新招进的员工,试用期已过,公司要帮她缴社保,但她却说她要自己交社保,还要让公司给予她一定的补偿金,员工的社保可以自己交吗?公司可能会承担些什么风险?个人交与公司交的区别是什么?如果她自己交,那公司是否应该给她补偿?应该给多少的的标准是什么?
离职后由于公司没有停社保,多交了怎么办?离职交接时已和人事讲过让其停保(交接清单上也注明了,人事也在上面签字确认了),请问保险费用是应该我全额承担吗?
我1年前在那干了2个月 不清楚给我交了保险 我去办了离职手续 后来因为家里有事情 没工作 最近在一个新公司上班 要上保险 但是发现原公司还在给我交保险 我跟原公司要解除保险合同 但是要我交全部的费用? 这样合理吗 还是只要交个人的费用? 要我交全部费用 我不交 我只想交自己本来要交的那部分可以吗? 他们现在又给我交
我1年前在那干了2个月 不清楚给我交了保险 我去办了离职手续 后来因为家里有事情 没工作 最近在一个新公司上班 要上保险 但是发现原公司还在给我交保险 我跟原公司要解除保险合同 但是要我交全部的费用? 这样合理吗 还是只要交个人的费用?可是他们要我全部交 只能劳动制裁吗 他们就这样拖着 每个月还在给我交。 我是劳动
我在原公司离职1年了 还在给我交保险 我要他解除保险合同 可是他要我全额补钱,我肯定不愿意 明明是他的错 为什么我来承担? 他现在还是给我每个月都在交 怎么办? 一直要我补交保险 才解除, 我现在不补 一直拖下去 我算违法 还是他算违法?
应届生一直未办理入职手续,经书面催办后无效,现员工提出辞职,公司是否需要为其补社保?
我是中专应届毕业生于2014年8月于公司签订劳动同,试用期1个月,要求1月内办理入职手续,可该我一直没有提供任何入职手续,包括毕业证、三方就业协议、就业登记证等,公司一再催促我办理,公司与12月公司下发正式的入职手续催办函,要求我一周之内办理否则自动解约,并说由于我的原因没有缴纳社保不予补缴,我签字了。随后
员工12月3号提出离职;1月3日到期。公司是否要给她交1月整月社保,还是1月社保由她自己承担
员工12月3号提出离职;1月3日到期。公司是否要给她交1月整月社保,还是1月社保由她自己承担
公司有位员工因个人原因要去学习一段时间,又想公司给其保留职位,请问在该员工学习期间,公司是否需要为其缴纳医社保?或者费用由员工自己交给公司,公司帮其缴纳医社保会违法吗?