在公司上班五年，第三年公司才帮交社保。前两年是否可以要求公司

在公司上班五年，第三年公司才帮交社保。前两年是否可以要求公司补交？

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提问人：ask20150518k7a
提问时间：2015-05-18

寄被迫解除劳动合同通知书之前，是不是要开具一张社保未交证明？

amberhsu 已过期 2014-03-04 回复(5)

短信用户已过期 2014-10-12 回复(4)

入职时公司除了与员工签订劳务合同，还签订了一份要求职工自己缴纳社保的合同，并说明职工工资内包含公司为其缴纳的社保的钱。公司这样做是否合法？

Anderow_yi 已过期 2015-01-19 回复(2)

我在公司工作五年了，公司一直没有和我签劳动合同，现在我想离职，请问是否可以要求公司賠偿。

ask20150307mhf 已过期 2015-03-07 回复(5)

试用期公司没上社保，导致五年社保中断，现在准备离职，可以要求公司给予赔偿吗？要求多少合适？

ask201503100cb 已过期 2015-03-10 回复(6)

我在公司上班3年，买社保是在上班1年零2个月后才给买的，现在我想辞职了，请问我可以要求公司给予相应的补偿吗？签订劳动合同也是在上班1年零2个月后签订的,现在合同已经到期了没有续签，那么现在我想辞职了，请问公司可以给我一定的补偿吗？谢谢！

毛小丫已过期 2015-03-16 回复(2)

我在一家公司工作了十一年，现在只买了五年社保，我现在申请离职，是否能要求公司买回之前那六年社保。如果可以补回前6前年，我需要什么证据和文件？

ask20150404b2s 已过期 2015-04-04 回复(1)

2004年入职，当时公司没与我们签订任何合同，也未缴纳任何社保公积金，发的是手工浮动工资，没有任何凭证，但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同，现今打算辞职，是否可以要求公司给予补缴那两年社保？？感谢

credit 已解决 2015-04-17 回复(5)

2013年3月入职到2015年3月公司未缴纳社保，公积金，请问是否可以要求公司赔偿，如果赔偿，要怎么计算

ask20150428b1q 已过期 2015-04-28 回复(5)

ask20150429fu9 已过期 2015-04-29 回复(3)