公司要求员工上夜班但员工不愿意，可公司却强制执行，如果安排的人员不上夜班就按旷工处理

公司要求员工上夜班但员工不愿意，可公司却强制执行，如果安排的人员不上夜班就按旷工处理，3天不上就给予开除，请问公司如此做是否合法，开除后员工可否要求赔偿。

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提问人：ask20150517gg9
提问时间：2015-05-17

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