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你好劳动合同3年到期,公司没提前一个月通知怎么赔

你好劳动合同3年到期,公司没提前一个月通知怎么赔

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20150517ups
提问时间:2015-05-17
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劳动合同到期,公司单方面不续约且提前一个月通知到劳动者(这时要不要赔钱给劳动者?怎么赔?)

如题,如果个人主动与公司解除合同,提前了三十天,合同到期后,能不能得到经济补偿?是不是N+1?? 不好意思,看错了〜〜〜 那公司提出补的话,,怎么补???就一个月还是要补N+1

jasern 已关闭 2008-11-04 回复(6)

劳动合同到期公司不再续约,提前一个月发了终止劳动合同通知书,而且我已经签了那份终止劳动合同通知书,劳

我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同,到2008年9月签了第2份合同,内容并没有时间限定,只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书,我和同事也都签了,不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少?谢谢

yanzixin 已过期 2009-08-25 回复(1)

劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?

劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?

byffli2008 已过期 2010-10-07 回复(1)

你好律师,是这样的我房子还没有到期,我要装修房子了,我按合同提前一个月通知房客,但是房客联系不到怎么

你好律师,是这样的我房子还没有到期,我要装修房子了,我按合同提前一个月通知房客,但是房客联系不到怎么办??

343133562 已解决 2013-09-27 回复(2)

如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

你好!我是2013年6月签的合同到2015年六月到期!公司提前30天通知我不续签合同

你好!我是2013年6月签的合同到2015年六月到期!公司提前30天通知我不续签合同!这样公司要给我赔偿吗!怎么赔!赔偿的钱还要不要扣税!

ask20150501cmh 已过期 2015-05-01 回复(3)

你好!我是2013年6月签的合同到2015年六月到期!公司提前30天通知我不续签合同

你好!我是2013年6月签的合同到2015年六月到期!公司提前30天通知我不续签合同!这样公司要给我赔偿吗!怎么赔!赔偿的钱还要不要扣税!

ask20150501cmh 已过期 2015-05-01 回复(5)

劳动合同到期了,公司不再与我续签,但没有提前一个月通知我,想问问是否需要提前通知我

劳动合同到期了,公司不再与我续签,但没有提前一个月通知我,想问问是否需要提前通知我,如果有这个规定,能否得到一个月的赔偿?

ask201505061cp 已过期 2015-05-06 回复(4)

您好,我的第二次劳动合同到期了,公司提前一个月以书面的形式通知我不与我续签劳动合同

您好,我的第二次劳动合同到期了,公司提前一个月以书面的形式通知我不与我续签劳动合同,我没签字,我应该怎么办?

ask20150507jns 已过期 2015-05-07 回复(1)

合同没到期 公司提前一个月通知我离职 我有补偿吗

合同没到期 公司提前一个月通知我离职 我有补偿吗

ask20150513qnw 已关闭 2015-05-13 回复(0)
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