你好!我是2013年6月签的合同到2015年六月到期!公司提前30天通知我不续签合同
支付2个月经济补偿金。
按照工作年限给付经济补偿金
您好,建议与公司协商给予经济补偿
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
您好!劳动合同到期,单位不续签的,单位应当支付你经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.