公司未帮员工交保险，之后因医疗期满辞退员工

员工脑溢血，上诉过一次，判决为按医疗保险报销的费用赔偿。之后医疗期满了，公司和员工解除了劳动合同，但后续又花费了很多医疗费，想起问一下，是否之后的费用就不可以在找公司报销了

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提问人：13952020713
提问时间：2015-05-16

小孙在公司一年之后签订的劳动合同，缴纳社会保险，签合同缴纳保险的三个月后在怀孕期间被辞退。当时公司经济状况拖欠工资，但在离职时已结清。小孙已经向申请劳动仲裁了，公司该怎么赔偿呢？

jhjs 已过期 2013-08-15 回复(4)

工伤，现医疗期满，公司以人事调整名义想辞退我，是否合法？我的情况是，工伤鉴定不一定评的上级，评不上级

工伤，现医疗期满，公司以人事调整名义想辞退我，是否合法？我的情况是，工伤鉴定不一定评的上级，评不上级的话怎么办？

nightaii 已解决 2013-08-17 回复(2)

您好，我在北京般若视觉摄影有限公司公司工作21个月（2012.3.26入职—2013.12.25）公司领导法人（王实）跟我说公司暂时停业。我跟他申请保险和劳动合同的说法和赔偿问题，公司领导说如果你想要赔偿和说法的话就走正当途径，我不怕告，哪有这样的老板？违规还这么不讲理。证据：提供 1、在公司的工作日志（2012.3

wangjin35882001 已过期 2014-01-02 回复(14)

在公司三个月了，公司未给办理入职合同，之后找理由辞退员工，我索要赔偿应该么？

在深圳市创盾网络科技有限公司待了四个月，一直未签订劳动合同。直到上个月转正了，领导觉得我不够格，要辞退我。还不给赔偿金，我可以申请要回么？

evadouzi_2013 已过期 2014-01-21 回复(9)

关于公司没为员工买保险并辞退员工有何补偿

我是13年8月1日到公司上班的今年5月30日生产主管让我写写辞职报告，并补偿一个月为工资，但厂家一直没有帮我们买养老保险，在这种情况之下我个人名意买了养老保险，现在厂家辞退我们可以要回养老保险吗？要回的话该如何补偿？谢谢还有就是是不是可以让公司补偿我们三个月的工资

蓝卫星已过期 2014-06-06 回复(2)

员工申请离职期间没满公司提前辞退员工员工想做到期满公司强辞行

员工申请离职期间没满公司提前辞退员工员工想做到期满公司强辞行吗

短信用户已过期 2014-09-17 回复(6)

公司欺骗改签合同，之后辞退员工

到公司刚刚过半年，公司改革骗技术部门重新签合同，提出离职解除了之前的合同并后签订新的合同，但是现在公司提出辞退，补偿半个月工资，想问题怎么争取自己的合法权益。正常应该赔偿多少，现在我有公司之前签订的合同、邮件往来、工资条这些可以作为证据吗？如果不足还需要什么？另外，如果在合理的范围内，我可以获

k_wenxin 已过期 2014-10-31 回复(6)

你好，请问员工医疗期满了，公司有义务给书面通知让其上班吗？

短信用户已过期 2014-11-04 回复(4)

公司效益不好厂方辞退员工，厂方该如何赔偿？保险该怎么办？

自2002年进厂03一公司名以自己投保，08年公司续保，08年10月底因生育休假厂方停保自己续保，直至12年3月把我叫回工作保险转入公司，现因效益不好被辞退，今年我已46岁，从事机械行业，在找工作很难，请问公司该如何承担责任。

zym15866400525 已过期 2015-02-27 回复(2)

公司辞退员工，保险差额可不可以协商补到个人手里，不补到个人社保账户里

公司辞退员工，保险差额可不可以协商补到个人手里，不补到个人社保账户里，因为之前员工被辞退都是补到个人手里的。协商一致补到个人手里合法吗，我可不可以用之前的补到个人手里的证据去举报公司。

ask201502278uy 已解决 2015-03-08 回复(3)