我于2007年8月进入我所在的单位（一所民办职业高中）工作，当时签定了毕业就业协议，期限一年，欺瞒 未补签。至今2009年5月单位还未帮我买保险（催过多次，一直拖延），这期间（2008年8月）我生了孩子，因为单位没交保险，生育费用6000+无法报销。于是到我老公单位，报销了2600元。
现在学校决定整体出租，（2009年6月）。就是把地盘租给另外的学校，我们这些老师面临下岗，我想请问下，我这种情况，可以要求学校从哪些方面进行赔偿。大概赔偿金为多少。谢谢回答
没交纳保险，导致失业金无法申领，是不是可以要求单位赔偿？是的话，我的这种情况应该要求赔偿几个月，多少的失业金
我2001年1月进入一家乡镇医院工作，于2005年10月被单位领导派去社区工作至2007年5月返回原单位。原单位于2007年10月因负债过多以及其他因素被另一家二甲医院兼并，该单位于2007年12月通知我我条件离岗，未给予任何补偿。后经劳动部门调解，该单位方同意补偿（养老、失业、经济补偿），但要我提供2005年10月—2007年5月原单
我2001年1月进入一家乡镇医院工作，于2005年10月被单位领导派去社区工作至2007年5月返回原单位。原单位于2007年10月因负债过多以及其他因素被另一家二甲医院兼并，该单位于2007年12月通知我我条件离岗，未给予任何补偿。后经劳动部门调解，该单位方同意补偿（养老、失业、经济补偿），但要我提供2005年10月—2007年5月原单
求助！改制后的企业内部指定的讨论提要在岗员工下岗在法律上有效吗？
改制后员工入股反聘回岗位通过内部指定的讨论稿合同没到期就让员工~这在法律上允许吗？？求专业认识明白的 回答 谢谢~急
求助！2005年不合理的下岗用2008年劳动法去恒量可以吗？急~
在一个企业中签了3年合同还是股东工作了10个月企业单方解除合同。给员工办理了失业中心的手续合理吗？？
大家好 ，我是一名普通的下岗工人 ，自己开了个淘宝网店，一直都很很好 ，因为自己很努力，善待每一个光临小店的客人 。但是事情总会有波折。有一天一个客人买了我一个键盘 受到货后 就给我发个图片说 被火烧的面目全非 ，我的第一本人反映就是给客户更换，因为我相信每个客人都是善良的 。但是后来经过我的仔细调查核实觉
我于今年4月份购买轿车一辆，当时找了一个朋友，是因为希望能有适当的优惠，但是在最后付款刷卡的时候这位朋友一直强调要用他的卡来刷，我们以为他用他的卡大金额消费能有积分等一些好处，鉴于他帮了我们忙，我们也没多考虑就用他的卡刷卡付了车款。并与第二天把钱还到了他提供的另外一张卡上。 问题就这样产生了，昨天这
您好,我7月21号与房产公司接触,当时看好一套房子要租下来,8000块一个月,租三个月,然后对方让我交纳定金8000元,说26号签合同交房,但26号对方因为该屋空调原因没有交房,推迟了一个星期,今天我找到新的房子租下来,但原房产公司说今天可以搬到21号约好的房子,我以已经租好房子为由向其要回8000块定金,但该公司认为是我今天不肯
我国外一客户，在国内寻找新的供应商时，付给其一笔样品费（总共300美金），但国外客户一直没有收到样品，（供应商的说法是他们的样品被快递公司弄丢了，而且他们也找不到当初邮寄样品的时候的底单了），现在他们是既不寄样品也不肯退回样品费。（客户这边有汇款的单据，收款人名称，电话，以及工厂地址），请问这种情况该
