您好，我与公司产生劳动纠纷，第一次申请劳动仲裁的时候，由于不懂法，申请了经济补偿金，后面才知道在单位非法解雇的情况下，应该申请二倍经济补偿金，即赔偿金，答辩的时候也跟仲裁员说了是对方非法解雇，但是书面对仲裁请求的是经济补偿金，现在仲裁判决还没有下来，不知道这种情况，是会支持我的原诉求，还是会按事实判我二倍经济补偿金？另外，如果判决是经济补偿金，我能否再次提起仲裁申请赔偿金？和另外未主张的加班费一起。再者，如果第一次仲裁我不服向法院提起诉讼，能主张将第二次仲裁的案件合并一起审理吗？这样补偿金和赔偿金请求就合并一起，法院判决时会按先后顺序判我放弃赔偿金权利的吗？
我的劳动合同期限是2008年7月8日至2009年7月8日。很不幸，在2009年7月8日那天，我因过期流产做了人流手术，医院证明有14天的产假。公司却书面通知我，劳动合同于2009年7月21日终止。而，在与公司签订劳动合同时，还签过一份《员工手册》，手册上明确表明：流产假为30天（全薪假）。 我想请教： 1.劳动合同终止日期到底应
1、请问一年一个月的补偿金他具体是由哪些收入构成的，包括电话费、社保医保费、三薪、奖金等费用吗？ 2、请问对于未签订劳动合同的赔付11个月双倍工资的赔偿金是由哪些收入构成的，同一年一个月的补偿金在金额和构成上有区别吗？
我是2002年8月24日来到该公司工作的，2008年1月签订劳动合同(之前未签订劳动合同)五年，2010年2月1日公司突然通知我终止劳动合同，并于第二天交接工作，在这期间没有加班工资，没有双休日，没有带薪休假，合同也不给我。请问，我的经济补偿金和赔偿金怎么算，后三年的未履行的合同，可以要赔偿金吗。我的工资是2370元 问题
律师您好律师您好律师您好！有关劳动关系之问题请教下：我们是苏州分公司，我是2005/10/25进的公司，2006/03/01转正交的金阊区社保。现在苏州分公司注销搬至昆山，我与公司协商，可不去昆山。请问这样的情况，我是否有经济补偿金和赔偿金？谢谢！经济补偿金是否从开始工作之日计算，一年一个月？因公司说经济补偿金是从08/0
我与单位合同2009年8月到期，单位一直不与我续签合同，并与2010年4月违法解除与我的劳动关系，请问：依据劳动合同法第八十七条之规定，只有违法解除劳动合同才适用付赔偿金，在合同到期未续签的情况下，我是否因为与单位没有劳动合同，所以无法得到赔偿金呢？
问题一：入职一年零一个月，单位一直没给上保险，个人上的，能否得到现金补偿？问题二：合同到期一个月了，
问题一：入职一年零一个月，单位一直没给上保险，个人上的，能否得到现金补偿？ 问题二：合同到期一个月了，未续签合同，我该怎么办好？若提出辞职，是只能补一个月工资吗？ 问题三：关于住房公积金，更是一直没有上过，单位所有员工都没上。个人可否就这方面申请补缴或现金补偿呢？
甲、乙两家公司隶属同一集团。 第一阶段时：员工先入职甲公司（未签合同），一个月后调到乙公司（两月后补签了合同，2008年初续签一次合同）。 第二阶段：员工被要求签三方协议，将劳动关系（合同）转到甲公司，由甲公司上社保，但为乙公司服务； 第三阶段：与“甲”的合同到期后，被要求与“乙”续签了
您们好，律师，现在单位今天又找我非得让我写离职申请，因为我这关系到经济补偿金的问题
您们好，律师，现在单位今天又找我非得让我写离职申请，因为我这关系到经济补偿金的问题，单位之前已明确告知我合同期满后就不续签我了，并因为自身什么都不懂，当时让签了不续签通知单，虽然签了字，单子上单位没盖章，也没给我一份。过了几天，单位又找我说可以换个新岗位，我没同意，又过了几天找我，说可以再跟我续签原
请描述您要咨询的问题车被盗后犯罪人抓到了，但车没找到，能否要求盗车人赔偿
请描述您要咨询的问题车被盗后犯罪人抓到了，但车没找到，能否要求盗车人赔偿，如果能该怎么做……
