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公司在没拖欠员工工资的情况下再无力维持了,遣散员工需要赔偿吗?平时都买了五险一金的

公司在没拖欠员工工资的情况下再无力维持了,遣散员工需要赔偿吗?平时都买了五险一金的。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150514j11
提问时间:2015-05-14
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劳动合同到期,续签合同工资待遇维持不变,员工不续签,公司是否需要赔偿?

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1101来咨询 已过期 2012-09-22 回复(7)

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潘雅琳 已解决 2013-07-17 回复(2)

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请问如果公司的一个项目资金不足,需要裁员,但公司选择把这个项目的一位员工调到其它项目,在其它地区工作(另一个城市),可是他不同意,公司提出不能再雇佣这位员工时,公司是否不需要按这位员工的工作年限赔偿这位员工了?

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请问公司拖欠离职员工三个月工资,劳动局已介入。在政府垫付的情况下,是垫付本市最低工资的两倍还是平均工资的两倍?本市是深圳市!

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我们公司已经三个月没发工资(11月1日至今的工资都没发),2014年度的绩效也没发,即将面临破产。公司的所有的资产都已经抵给银行,包括厂房、地皮、设备等,基本上能抵押的全部抵押了。请问,如果破产,财产怎么分配,是不是先给银行、然后清算组、最后工资?如果是这样的话,员工工资基本无望,我怎么处理以及维权呢?跪

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