破产解散
公司即将破产，拖欠员工工资数月，且无力偿还
公司即将破产，拖欠员工工资数月，且无力偿还 我们公司已经三个月没发工资（11月1日至今的工资都没发），2014年度的绩效也没发，即将面临破产。公司的所有的资产都已经抵给银行，包括厂房、地皮、设备等，基本上能抵押的全部抵押了。请问，如果破产，财产怎么分配，是不是先给银行、然后清算组、最后工资？如果是这样的话，员工工资基本无望，我怎么处理以及维权呢？跪求指点，万分感谢
问题状态：已过期
提问人：158727……（江苏－南京）
提问时间：2015-01-29 09:57
提问人：158727……（江苏－南京）
提问时间：2015-01-29 09:57
已有3位律师回答了该问题
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尽快去劳动局仲裁维权！
追问：按照这样的情况，如果真的破产，我是不是拿不到工资了呢？ -
先工资、再银行
追问：那2014年的绩效能拿到么？还有破产的N+1的补偿金能拿到么？回答：法律上有的都有权拿。追问：公司现在没任何资金，唯有一幢楼房都已经抵押给银行了，电脑、文件柜等固定资产也没几样，公司实在是无力偿还工资，政府会不会不管呢？回答：法院处理，联系承办法官 -
您好，建议立即申请劳动仲裁维权，工资优先于普通债权偿还 我的补充： 2015-01-29 11:24
执行分配顺序为清算费用、工资、银行抵押
追问：我们公司已经有人去仲裁了，公司实在没钱了，所以迟迟未见公司给他们工资。因为我们是有限公司，我怕最后，公司没钱来给员工发工资，员工白做半年义务劳动，不知道这种能不能追究法人或者股东的责任，也不知道最后政府会不会支付我们的劳动报酬，麻烦您了，万分感谢
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