我2014年8月以邮件的方式给公司领导写辞职报告，可领导说让我现继续上班
我2014年8月以邮件的方式给公司领导写辞职报告，可领导说让我现继续上班，公司找合适人员接替，直到2015年3月实在不想干了，去公司人事科口头告之我要辞职不在上班，可公司从我不上班之日起视为旷工开除我，请问这样合理吗？我不可以要求赔偿吗？
本人于2013.04.27,提交了辞职报告，由于领导出差，5.30去找领导，领导说是我没有满实习期要经过领导商议才能批准辞职，并要求我继续上班？请问我是否有义务继续上班？
今天刚交辞职报告，我还是实习员工，所以是提前三天交的！用不用继续上班了
今天刚交辞职报告，我还是实习员工，所以是提前三天交的！用不用继续上班了！
劳动法规定，正式员工离职要提前一个月书面交离职报告，现在有很多公司员工都会交了辞职报告以后第二天就不来上班，对于公司一下子也会找不到合适的员工来顶替离职的岗位，关于这点公司怎样才能有保障，可以对第二天就不来上班的辞职员工扣钱吗？
我在公司上班不到一年，现在想辞职，口头告诉领导10天后离职，并且回公司办手续
我在公司上班不到一年，现在想辞职，口头告诉领导10天后离职，并且回公司办手续，但是领导不签字，10天后走了会扣罚工资吗？
我在杭州富阳区公司打工，我想咨询下，我当天辞职，领导不同意，说辞职报告要提前一个月交
我在杭州富阳区公司打工，我想咨询下，我当天辞职，领导不同意，说辞职报告要提前一个月交，现在辞职要扣掉一个月工资，现在我该怎么办？ 不过之前离职的人都是当天写辞职报告当天走掉的，不用提前一个月的，按我这种情况可以那样不？
入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保，之后签了还继续在单位上班，想辞职是否可以单方面申请公司补缴社
2004年入职，当时公司没与我们签订任何合同，也未缴纳任何社保公积金，发的是手工浮动工资，没有任何凭证，但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同，现今打算辞职，是否可以要求公司给予补缴那两年社保？？感谢
公司口头通知我调岗降薪我不同意，要我写辞职报告，我可以继续在原岗位上班吗
公司口头通知我调岗降薪我不同意，要我写辞职报告，我可以继续在原岗位上班吗，公司一直拖欠好几月工资还有社保一直没有缴费
我想问一下，我在一家公司上班，提前一个月提了辞职，签了辞职报告
我想问一下，我在一家公司上班，提前一个月提了辞职，签了辞职报告，到4月17号星期五的日期辞职，当时经理不在，就没给她签字，给同事转签，结果星期一打电话来说不知道我辞职，叫我来上班，我不肯去，星期三我准备去拿劳动手册，经理还不肯给我签字，有意刁难让我做好交接工作，我做好交接工作，又让我把我没完成的事情一
我在一工厂上班，交3辞职报告，领导批化准了，也有人接替了我的岗位
我在一工厂上班，交3辞职报告，领导批化准了，也有人接替了我的岗位，但是我的工资还要按平时一样，顺月发，我急需用钱，为什么不次算给我呢？他们这样做合法吗？
你好 、我打辞职报告不到一个月、需要提前走、会不会影响去别的公司上班签合同
你好 、我打辞职报告不到一个月、需要提前走、会不会影响去别的公司上班签合同。q
