我在公司工作有三年都了，公司一直未为我买社保，我当时因为工资比较低，扣除社保也没剩多少钱，所以也没要求公司买，现在我要辞职回老家了，所以希望公司能帮我把三年的社保补上，去问了下公司领导，他说不能补缴，请问我该怎么办？我在深圳这边，如果要去社保局投诉的话，我是要去深圳市社保局，还是其他分局？感谢各位律师帮帮我，谢谢
我09年入职，今年6月刚补签合同，但社保都没上，我要求补缴，但公司拒绝，说只能从现在开始上，这样是违
1、我09年入职，一直没给签合同。到今年6月让我补签合同，我已经签了，但我听说说这样的行为可认定为无固定限期雇佣关系，否则自发生劳动关系起，需支付双倍工资，我已经补签了合同，这种行为还适用上述规定吗？（劳动合同全在公司手中，没给我们） 2、虽然补签了合同，但是社保公司规定从现在开始上，09年到现在的都不给
辞职后补缴的社保，该公司承担的部分公司耍赖要个人承担，劳动监察大队说他们不管，该怎么办？
您好，我是2013年3月份辞职的，辞职时今年的社平工资还没有出来，社保规定今年社平工资未公布时离职，就要按社平工资的100%补缴社保，那么单位把应该单位补缴和我自己补缴的部分全部都扣在我自己身上，自己补缴部分我已经交了，但是公司扣住接续卡不还，强行要我补缴应该公司承担这部分，去渝中区劳动监察大队咨询了，他们
公司没有签劳动合同，没有买社保怎么，辞职不批，只能自离怎么办，
刚满17周岁，进入公司做了二个半月了，公司没有签劳动合同，没有买社保，严重违反劳动法，辞职不批，只能自离怎么办，
今年为止，我在公司工作满十年了，但是公司一直没有给我买社保。直到今年公司才要给我们办社保，但是我还有2年就到退休年纪了，不知道怎么办才好！请问有关人士给我一个好的建议。
员工以临时工的性质在公司工作3年，与公司未签合同，现在要求公司补缴3年的社保，公司可以拒绝么？
员工以临时工的性质在公司工作3年，与公司未签合同，现在要求公司补缴3年的社保，公司可以拒绝么？以什么理由拒绝才能不被牵扯进仲裁纠纷
公司与员工签订了劳动合同，但员工不愿缴纳社会保险，因为家里有农村合作医疗或居民养老导致公司给其交不上社保，这样公司会承担法律责任吗
