我三年劳动合同将要到期，公司已表明不续签，，公司已提前一个月下发通知单给我

我三年劳动合同将要到期，公司已表明不续签，，公司已提前一个月下发通知单给我，要我去公司的人资部找相关人员离职，我现在该不该去，还是等人资部的来找我，有补偿金吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201505128zn
提问时间：2015-05-12

byffli2008 已过期 2010-10-07 回复(1)

我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...

XIESHIWU 已过期 2011-09-14 回复(2)

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

2012年9月份签订合同，2013年8月提前一个月口头通知合同到期并不再续签，要求公司给予补偿金，公司不同意，这种情况下是否有补偿金

sheng1118 已解决 2013-10-25 回复(2)

三年的劳动合同到期，原单位没有及时续签合同，另一个公司与我签了合同，我没有签借调协议，若提出终止合同有没有补偿？（注：两家公司法人不一致，应该均属一个老板，但平时公司相关报销都在用）

yhfmc 已过期 2014-03-02 回复(3)

我的合同是2011.5.3-2014.5.3到期但是公司等到2014.4.28才通知我不给我续签合同，没有提前一个月通知我。象这种情况公司是不是要补偿我N+1的工资。

18988757182 已过期 2014-04-28 回复(4)

劳动合同到期,公司不打算续签,是否要提前一个月通知就业人员?给予相应的补偿？

HYF++ 已解决 2014-06-12 回复(7)

1月30日合同到期，可是公司未提前一个月书面形式通知我不再续签。公司是否还需要额外支付我一个月的所谓什么未通知金？

ask2015012565y 已过期 2015-01-25 回复(1)

劳动合同到期了，公司不再与我续签，但没有提前一个月通知我，想问问是否需要提前通知我，如果有这个规定，能否得到一个月的赔偿？

ask201505061cp 已过期 2015-05-06 回复(4)

您好，我的第二次劳动合同到期了，公司提前一个月以书面的形式通知我不与我续签劳动合同，我没签字，我应该怎么办？

ask20150507jns 已过期 2015-05-07 回复(1)