劳动合同未到期解除合同，怎么赔付

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提问人：ask201505126ab
提问时间：2015-05-12

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

sunnyyuan 已过期 2010-11-27 回复(2)

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动合同，公司是否需要赔偿经济损失

yyt8608 已过期 2011-11-07 回复(8)

合同未到期,用人单位单发解除劳动合同,应怎么样赔付个人

2010年与单位签约合同之2018年，现合同为到期，单位要单方解除合同。应该怎样赔付我

qq370455220 已过期 2012-06-20 回复(2)

我和公司签的合同是2年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签了两年合同，现在将进1年半，公司提出要解除劳动合同应该怎么赔偿？

dhmei 已过期 2013-05-07 回复(2)

合同未到期解除劳动怎么赔偿？

经济补偿是按南京市最低标准还是拿到手的工资算还是按合同上的算？谢谢一开始打电话直接讲到公司解除合同现在公司改口讲跟我们协商解决解除合同问题我们不同意他们的赔偿就叫我们上班叫我们到酒店去调研（一天跑15家）问题是我们应聘时门店工作而不是去酒店调研我们该怎么办？

金陵人已过期 2013-09-06 回复(3)

合同到期并逾期两个月，为续签，请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果，怎么赔偿？

合同到期并逾期两个月，为续签，请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果，如果赔偿会有哪些条款，怎么赔偿？

2013jianhui 已过期 2013-11-27 回复(2)

合同未到期解除劳动合同，怎么赔偿，

我们是集团公司下属的一个部门，因为经营不善，难以维持现公司突然提出关闭，我们这部门全部下岗，我己工作十九个月，合同还有十七个月未到期公司只提早5天通知。请问我有多少钱可以赔

123456789wgh 已过期 2014-08-26 回复(2)

在公司干十1年合同没到期公司要与我解除劳动合同怎么赔偿？

短信用户已过期 2014-10-22 回复(7)

合同不到期,解除劳动怎么说

ask20150119sg1 已过期 2015-01-19 回复(12)

劳动合同未到期，公司要解除劳动合动，我该怎么做？

我在一家外包人力资源公司工作，劳动合同签订的是12年7月1日到15年6月30日，现在所在单位部门合并到广州，公司在5月3日前要我们签解除劳动合同，基于此情况，有几点疑问咨询下： 1.因快要合约期满，公司解除劳动合同算不算劳动期限不续订？ 2.基于此类情形有没有经济补偿？补偿计算方式是怎样的？ 3.因本人对劳动法不熟

yyl988 已过期 2015-04-28 回复(4)