如果单位违法解除，则按每满一年赔偿2个月工资标准。

由单位支付赔偿金。

如果是违法解除的话，应当根据你在公司的服务年限支付两倍月工资的赔偿金。
建议委托专业劳动法律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。

要求公司支付赔偿金。如需帮助可来电咨询。

要看解除理由，如果是无故解除的，可以要求恢复劳动关系或支付你赔偿金。