广州年休假 - 相关问题 - 110网法律咨询

2009年6月-2010年2月休产假（剖腹）和授乳假.2010年没有年休假，2011年有年休假吗？。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：CKe2110
提问时间：2011-02-23

我是企业内部退养,后再就业与国有企业签订劳动合同,已满三年以上从未享受过年休假.再说我是在合同上签约的是上十二小时的班，一天早班，一天晚班，一天休息(也就是说一年365天天天上班8小时)能否可以算是加班的?我是几次与单位反映此事,说是因为你是内退人员，不能享受两倍和三倍的工资，这是否合理？

fSE2471 已过期 2011-02-20 回复(2)

本人结婚十年，育有一子。前段时间因意外怀孕，去医院做了人流，医院开了半月病假，休假后单位扣了我半月工资，说我不是带环怀孕，不属于生育保险范围，这合理吗？根据《女职工劳动保护规定》凡流产休假期间必须发放工资。请问我休假期间应该扣工资吗？

xyxieyu106 已过期 2011-02-21 回复(3)

已生育，两个月内人工流产，医生建议休假两周，公司只批一周，请问有相关规定吗

abcli 已关闭 2011-02-21 回复(0)

男方香港，女方从化在申办过程男方被要求出示在香港的生育证明。想请问一下，有没有这规定？要有的话，应该是哪里发出的证明。男方表示香港未有计划生育的限制。

noclan 已过期 2011-02-26 回复(1)

广州职工底薪1300外加100津贴，工作未满一年，请 1 或2 天病假工资如何计算？如果连续请3天以上病假工资又如何计算？如果职工底薪升为1500外加200津贴，工作满一年又不到2年，请 1 或2 天病假工资如何计算？如果连续请3天以上病假工资又如何计算？

Kup8696 已关闭 2011-02-21 回复(0)

广州中雅企业是不是骗子公司？有没有欺诈行为？能不能帮我查查谢谢

李华一已过期 2011-02-21 回复(1)

minffon 已过期 2011-02-22 回复(1)

律师：你好！我今年应该有10天的年休假，2月28日合同到期后我不准备续签了，公司算下来我有1天的年休假，合理吗？另外，去年我有2.5天的年休假未休完，没有发加班费，公司对此没有说法，说是作废了，请问是否合理？非常感谢！

HUANGJUN 已过期 2011-02-22 回复(2)

miffybaby27 已过期 2011-02-22 回复(1)

我年前请年休假5天部门主管批了但是董事长没有批准我就5天没有上班年后上班后公司没有处理上班15天后公司要辞退处理现在该怎么办董事长不批也不说年休假工资怎么处理就一句话不批也不征求我的意见

nianyang 已过期 2011-02-22 回复(1)