离职员工的年休假 - 110法律咨询网

劳动纠纷

离职员工的年休假

离职员工的年休假律师：你好！
我今年应该有10天的年休假，2月28日合同到期后我不准备续签了，公司算下来我有1天的年休假，合理吗？
另外，去年我有2.5天的年休假未休完，没有发加班费，公司对此没有说法，说是作废了，请问是否合理？
非常感谢！

问题状态：已过期
提问人：HUANGJ……（江苏－苏州）
提问时间：2011-02-22 10:41

已有2位律师回答了该问题

110网律师2011-02-22 11:51

一年只有五天的年休假的，公司的做法不合理；必须支付你加班工资的。可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁的。

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110网律师2011-02-22 16:22

今年你上班一个月不到除以365天再乘以你全年应该休假的天数再减去今年已经安排的休假天数，所以你若2月底离职的话，今年只有1天的休假是不错的；去年的年休假没修完的话，可以追讨休假工资的，否则可以向劳动监察大队投诉的！

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