根据《职工带薪年休假条例》第4条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（1）依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（2）请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（4）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（5）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
 只有在上诉5种情况下，不再享受当年的年休假，否则仍然享有。