我在一个正规单位签订合同后已工作三个月。现在由于个人时间无法继续工作

我在一个正规单位签订合同后已工作三个月。现在由于个人时间无法继续工作，又无法提前30天提起申请，直接辞职了过两天就走有什么后果呢？

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提问人：ask20150509pj2
提问时间：2015-05-09

我老公单位于今年8月搬迁至和林县，由于单位太远。他无法继续前往工作，再加上他有工伤，于今年6月30日双方合同自然终止后，没再续签合同，请问这种情况下能否得到经济赔偿？

沈瑞霞已过期 2011-09-20 回复(5)

我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告，否则工资将视为违约金，那请问我还能有工资吗

短信用户已过期 2013-12-17 回复(6)

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

txcs123521 已过期 2014-03-06 回复(9)

工作满三个月了，未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职，部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报告？

q8772511 已过期 2014-10-02 回复(2)

在一个单位工作9年，共签订3次劳动合同，一次三年，现在合同到期了单位不在和我续签合同，我该怎麽办，我想要求单位和我签无固定合同可以吗

ask20141221783 已过期 2014-12-22 回复(2)

你好，我想问下，我在现在的单位工作一个月了，已经签订合同了，从3月17到现在，我们每个月25号开支，四月25号开的工资是3月17到三月31号的。但是我现在有事需要离职，可是合同说必须一个月提离职，我这是4月中旬提的是提前半个月说的，我想知道！我这4月1日到四月13的工资还会给吗？

ask20150414epo 已关闭 2015-04-14 回复(0)

你好，我想问下，我在现在的单位工作一个月了，已经签订合同了，从3月17到现在，我们每个月25号开支，四月25号开的工资是3月17到三月31号的。但是我现在有事需要离职，可是合同说必须一个月提离职，我这是4月中旬提的是提前半个月说的，我想知道！我这4月1日到四月13的工资还会给吗？

ask20150414epo 已关闭 2015-04-14 回复(0)

你好，我想问下，我在现在的单位工作一个月了，已经签订合同了，从3月17到现在，我们每个月25号开支，四月25号开的工资是3月17到三月31号的。但是我现在有事需要离职，可是合同说必须一个月提离职，我这是4月中旬提的是提前半个月说的，我想知道！我这4月1日到四月13的工资还会给吗？

ask20150414epo 已关闭 2015-04-14 回复(0)

一个人在某公司工作了24年，现在公司以经营不佳为由与此人解除合同并按一年赔一个月的经济补偿，请问合理吗？

ask20150507ljy 已关闭 2015-05-07 回复(0)

ask20150508j4o 已过期 2015-05-08 回复(3)