人事部经理由于工作不负责没有及时给员工上保险，该员工现受伤严重

人事部经理由于工作不负责没有及时给员工上保险，该员工现受伤严重，人事，应该承担什么责任

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201505098jx
提问时间：2015-05-09

相关咨询

一员工在工作中被客人扎伤致残，行凶者逃逸，公司已垫付治疗费。请问此事作为老板全权委托经营的经理应负责任吗

zhanyun 已过期 2009-11-13 回复(7)

员工在工作期间出现严重工伤，已购买社保，家属提出要赔偿，已购买社保赔偿保险负责，作为老板还需要出家属提出来的那笔赔偿金麽

短信用户已过期 2014-03-15 回复(4)

你好我是临时工，由于工作只有两天，在第二天工作时受伤，用人单位没有给我申请工伤认定，也没有进行赔偿，只给我付了医药费，就不管了，我该怎么办？？？

ask2015032077b 已过期 2015-03-20 回复(3)

我们单位有好多都工作了十几年的员工都没有上保险，一直跟单位协商也得不到解决。我们手里也没有太多的证据，就有一个公司给办的银行卡，这能算证据吗？要怎么起诉单位啊？

ask20150411346 已过期 2015-04-11 回复(2)

13年进入当地一家物流公司工作至今，仍旧未签署劳动合同，而且公司也没有给我们员工购买保险，这算违法吗？我可以通过各种方式维权呢？

ask20150417uv6 已关闭 2015-04-17 回复(0)

请问这么写保证或合同？想我父亲的医疗保险分担下医院的治疗费

施建州已过期 2015-04-18 回复(1)

在厂里受伤是属工伤吗？老板没有给受伤员工买保险，现在老板要拿受伤员工的身份证与买保险员工对换，这样能行吗？

ask20150427573 已过期 2015-04-27 回复(3)

您好！我想咨询一个问题——在厂里受伤，老板没有给受伤员工买保险，现在老板要受伤员工的身份证和医保卡，老板想干啥？能给老板吗？

ask20150427573 已过期 2015-04-28 回复(3)

人事部经理犹豫工作失误未给员工投保保险员工受伤，应该承担什么责任

ask20150505now 已过期 2015-05-07 回复(2)

由于人事部经理个人工作疏忽及时给员工缴纳保险，员工受伤严重，人事经理应该承担什么责任

ask2015050808g 已过期 2015-05-08 回复(2)