我在试用期内生病住院,有病假工资吗?已签了劳动合同。但我去请病假,人事却让我办离职
我在试用期内生病住院,有病假工资吗?已签了劳动合同。但我去请病假,人事却让我办离职。这合理吗?
试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?
我明天要去一家公司工作,公司方面说试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?谢谢
试用期内辞退员工,但是签了合同,离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退,可以不退吗?
试用期内辞退员工,但是签了合同,离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退,可以不退吗?
试用期内工作了一个月离职,没有签订合同,不给我发工资可以维权吗
试用期内工作了一个月离职,没有签订试用合同,不给我发工资可以维权吗 我手头上只有短信能证明我在那边上班了,无法提供上班天数,在那边公司有内部QQ来通讯,内部QQ是上下班打卡的凭证, 今天又跟单位沟通了,单位经理说(按公司规定试用期不满一个月提出辞职,是不发工资的。我有录音跟短信。还是没有要到工资。
没签合同在试用期内离职多久可拿到工资,会不会扣工资呢。公司没注册的
我现在在这家公司已工作1个月12天,公司是刚成立的,进来的时候公司没有注册而且也没有签合同,到现在在网上也查不到关于这个公司是否有注册的信息(老总说已经注册了叫中振融通),而且我进来的时候是负责这个公司经理面试的,说的岗位和待遇都跟上班的时候都不一样,这个公司也没有正规的规章制度,如果我现在离职什么时
试用期内自愿离职,未签订试用期劳动合同,不发工资,是否可以申请劳动仲裁
在试用期内离职,未签订过试用期劳动合同,老板要求我做到年底结工资,我表示试用期内离职只需要提前三天即可,结果不发工资,请问,是否可以申请劳动仲裁? 具体要怎么做?
签订一年劳动合同试用期一个月,在试用期内下班途中发生意外住院,工资保险应该怎么算??
本人新换单位签订一年劳动合同期间试用期一个月,公司给交纳保险!试用期还有三天的时候因在下班途中不幸摔伤导致左腿胫骨粉碎性骨折并伴有膝关节脱位需手术治疗,不知道在我因病住院与养伤期间的工资及保险应该怎么办??现在单位只开了我出事前的工资及保险,出事后的工资没有开保险还没有查,请问我应该怎么办?本人的胫
现在法律规定都是解除劳动合同,如果没有合同试用期内不用提前通知随时离职吗?
比如试用期不到一个月,合同还未签,那是否不用提前三天就可以随时通知离职? 现在的法律只有解除劳动合同的说法也就意味着没有合同随时可以离职不需要提前通知?
请问出纳岗位,未签合同,试用期内提前三天书面提出离职,三天后老板因未招到人而不办交接手续,不发工资怎
请问出纳岗位,未签合同,试用期内提前三天书面提出离职,三天后老板因未招到人而不办交接手续,不发工资怎么办?
我在一家工厂试用期间,什么都没和我签订劳动合同,试用其我要是自动离职,还能拿到工资吗,工资是劳动派遣
如果买干够,一个月自动离职,公司没和我签订任何合同,工资发放也是劳务制度,我还有工资拿吗? 没有 干够一个 月?