我在公司工作了四年零2个月,公司今天以没有适合的职位辞退我,请问公司应该赔偿我多少个月的去年平均工资?是8个月么?是不是还有提前一个月的什么通知费?
怀孕39周死胎,休三个月产假后上班,公司裁员,请问该如何计算赔偿?
公司现在在裁员,我在休假的时候就知道了我是裁员名单中的一员,假满去公司直接结算就行了。 3年劳动合同还有8个月到期。
请问如果我是在公司签了无定期合同,在没犯错误的情况下公司解雇我应如何赔偿?
请问如果我是在公司签了无定期合同,在没犯错误的情况下公司解雇我应如何赔偿?
合同期满公司不续签,2002年进厂至2010年9月30日,请问该如何赔偿?
本人2002年进厂工作至2010年9月30日,合同是一年一签,2008年后已签三次合同,最后一次是半年合同,合同期满后,现在公司不再与我续签,请问该如何赔偿?是按2002年进厂算起,还是2008年算起?按劳动法规定2008年后第三次应该签订无限期合同,但公司没有告之本人可以签订无限期合同,只是给予半年合同,请问这样是否可以向公司索赔半年
我是安徽的,2005年9月份进的上海的公司,刚进公司的时候公司没有缴纳任何保险,也没有任何工资条,直到2008年10月份公司开始交综合保险。2010年10月公司突然口头通知裁员,没有任何理由的裁人,同时人事部要求协商解除劳动合同,若是不同意人事部的条件,人事部就强制调岗,请问我该怎么办?公司应该如何赔偿?具体赔偿多
您好: 我在一家呼叫中心担任培训师一职,合同期从3月1日开始计算三年(包含试用期三个月),至今已八个月,现在公司用一些非常勉强的理由(但提出的理由都不成立)把我劝退,请问我可以如何向公司提出赔偿?
•我在苏州园区上班去年发生了工伤经鉴定是十级请问多长时间公司才可以给赔偿
我在苏州园区工作2010年3月出了工伤鉴定为十级我现在要离职,请问应该能赔多少钱,钱什么时候可以给月工资扣完公积金2000左右交的是C类现在离职可以那到钱吗?谢谢
各位提供专业意见的律师们,你们好。 前几天,公司解雇了我。 但给我的解雇信上所写的解雇内容纯属捏造,也没有写明是按照国家劳动法的那一条将我解雇。 以往种种迹象皆表明公司一直想借故让我自动辞职,比如作出一些不公平的处罚,以及种种故意刁难。 因此,虽然我对公司的上级没有好感,但因为我非常喜欢该家公司(并
公司因为二期工程需要而停业,且无法安排其它合适工作岗,现解除合同应如何赔偿,公司已于半年前就告知要停业的。
我2010.2上班并与公司签订三年合同(2010.2-2013.2),已经工作满一年。现公司人事通知我不符合公司岗位要求,要求我离职。我现在月工资为3000元。请问我如何主张我的权益,我可以对公司索赔多少钱? 补充下:一年来,我没有任何违纪及违规,工作都在有条不紊地进行。