人事部经理犹豫工作失误未给员工投保保险员工受伤，应该承担什么

人事部经理犹豫工作失误未给员工投保保险员工受伤，应该承担什么责任

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提问人：ask20150505now
提问时间：2015-05-07

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事业单位员工，在工作时间干工作的事，出交通事故后，（对方车辆全责）单位应该承担哪些？例如：医疗费，律师费，起诉费等等，详细点，谢谢专业人事现在所有费用都是伙自己出的，包括住院费，鉴定费，律师费，起诉费，总之是所有费用都是我自己出的，单位说他们不知道怎么办，让我找相关的法律依据或者借见别的单位是怎

sunxiwei 已过期 2014-04-22 回复(4)

我是做超市的,由于工作失误导致部分商品过期合计应该是8000元左右,部分商品丢失未上报,合计应该在10000多元,我应该承担所有责任吗?

liming12512 已过期 2014-10-24 回复(3)

本人在某私企工作,因没做现金日记账造成现金亏空200多万,没有侵占与挪用,扣除在公司里的股份与分红,还尚欠40多万.现无法偿还.有签一份欠款条在公司里!两年事发两年间有查到部份未入账,但对方以时间过长不与对账!如果公司起诉我的话,要承担什么责任.

callcoll 已关闭 2015-02-25 回复(0)

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我是一名货代操作。因为文件问题，提前和客户核实过。因为客户要求交代不明确，和自己理解偏差，导致客户不能退税。客户玩文字游戏，认为他们没有责任，需我们承担补税票全部3000块。公司一般私下惩罚是扣奖金250左右。但是现在老板说不能只扣奖金，要我承担损失。请问这合理吗？个人要承担的范围是多少？

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