广州职工底薪1300外加100津贴，工作未满一年，请 1 或2 天病假工资如何计算？如果连续请3天以上病假工资又如何计算？如果职工底薪升为1500外加200津贴，工作满一年又不到2年，请 1 或2 天病假工资如何计算？如果连续请3天以上病假工资又如何计算？
本人基本工资2000元，不包含奖金，工龄3年半，请了2个月的病假（医院开据的） 请问我最后大约能拿多少？ 单位人事说，我每月只能拿770元左右。太少了吧？还不到上海最低标准960元啊？？？
您好，我想跟您咨询一下，我们单位职工休了9天病假，可是在这9天中其中有1天是应该正常她的休息日，那这9天的病假工资如何计算，谢谢！
上12小时班的工人,法定假加班计处8小时按300%计算,余下4小时是按150%?还是按200%计算?
我公司工资总额=基本工资+浮动工资+全勤奖 病假工资扣除=基本工资/21.75*（1-60%）[工作不满2年，按60%支付） 这样计算合理吗？ 病假期间（不超6个月）若工龄不满2年，不是按日工资的60%给付吗？
本人姓周，男，广州市人，1975年高中毕业（17岁）当年9月份就上山下乡插队落户，务农四年，1979年由一间集体所有制工厂招工入厂，在工厂内连续工作23年2个月，16年10个月视同缴费年限，没有中断过参加社保，于1998年10月31日被辞退，解除劳动合同，（因1年前集体所有制改为合同工）当时已经40多岁，1998年至2006年八年间靠
我在家保胎断断续续请了快3个月的假，我发现每个月的病假日工资计算都不一样。 我们公司有手册规定了加班费的日工资计算（基本工资/21.75*加班倍数），但是病假的日工资计算就没有明确说明。 人事告诉我病假的日工资计算不是按照每月21.75计算的，是按照“当月实际工作日”计算的，我二月份请了6天假，病假日工资=基本工
老板欠我们两个月工资未发， 我们是应该等清算组清算完了， 再要工资， 还是之前要工资。 我们都是才出来打工的人， 挣一分钱， 不容易，如果，这样等下去，我们会没钱吃饭，没钱交房租等。 帮帮我，谢谢！
