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病假如何计算工资
病假如何计算工资 您好，我想跟您咨询一下，我们单位职工休了9天病假，可是在这9天中其中有1天是应该正常她的休息日，那这9天的病假工资如何计算，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：常春藤809……（北京）
提问时间：2010-05-12 15:11
提问人：常春藤809……（北京）
提问时间：2010-05-12 15:11
已有5位律师回答了该问题
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劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。
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实践中一般8天当然双方可以协商
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劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。
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八天的病假工资，休息日不计其中。
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那就是8天的病假工资。
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