劳动纠纷
上海病假工资 如何计算
上海病假工资 如何计算 本人基本工资2000元，不包含奖金，工龄3年半，请了2个月的病假（医院开据的）
请问我最后大约能拿多少？
单位人事说，我每月只能拿770元左右。太少了吧？还不到上海最低标准960元啊？？？
请问我最后大约能拿多少？
单位人事说，我每月只能拿770元左右。太少了吧？还不到上海最低标准960元啊？？？
问题状态：已解决
提问人：Paula_……（上海－静安区）
提问时间：2009-01-14 10:27
提问人：Paula_……（上海－静安区）
提问时间：2009-01-14 10:27
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月工资的70%，如果低于本企业月平均工资的40%，补足到本企业月平均工资的40%，但不得高于你原工资标准。770是最低工资的80%，企业人事适用法律规定错误，应当提出。
已有3位律师回答了该问题
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协商不成仲裁解决。
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你好！
一般为最低工资的80%左右。，即960*80%
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