原集团总公司下属分公司2015年3月31日停止营业，中层管理人员均合同结束，平时月收入按年薪的80%发放，剩下20%年底按当年经营考核指标完成情况做扣罚，去年与今年均未下发文件制定经营考核标准，却想要扣罚1-3月的20%的剩余年薪，是否合法？去年也私自扣罚了一部分，且未经过确认，是否合法？
我于3月26日提交的辞职报告，公司4月1日安排人员交接完，老板同意我2号可以不用上班，扣除我3月份1000多元社保，本人6月开始入职，社保却从9月份开始购买，我怎样维权？
我在中国石化一个普通的员工，我们的工资也就2000过点，而且2班倒，一上就是24小时，我在此干了半年，正常辞职，但是公司说给我交了五险而扣发我的工资，是否合理？
公司交的五险和工资挂钩吗？正常辞职，但是公司说给我交了五险而扣发我的工资，是否合理？
我在中国石化一个普通的员工，我们的工资也就2000过点，而且2班倒，一上就是24小时，我在此干了半年，正常辞职，但是公司说给我交了五险而扣发我的工资，是否合理？
您好！ 情况： 我毕业后在本公司工作1年9个月了。因为公司最近新装修，甲醛浓度普通人可以，但不适合孕妇，所以我想一直请假请到生完孩子，生完孩子后我想离职带宝宝。 问题如下，烦请帮忙解答一下，谢谢。 1、是否可以请这么长的假期？法律允许吗？ 2、如何请假？一直请病假再请产假吗？ 谢谢！
公司是信息门户类网站，我是技术部的，销售谈合客户要投放的广告要我们来做并且上线到网站，销售A是公司的比较元老的人物，但是他安排给我做事情时候经常是表达不清晰的，比如做广告发给我一个文件，说按照里面的内容做，我做完了到了快下班他说不对（他在外面不在公司），这个放前面，这个放后面，然后让我加班改。这还是
我在一家私企上班10多年了.2003年10月入职.2006年公司给办的保险并且签订劳动合同，合同期为3年一签。现在我干的这个业务公司要取消掉了,公司说可以领取失业保险金并且补偿给我2-3个月基本工资 ，补偿标准不是满一年补一个月工资吗？？公司这样补偿是否有法律依据是否合理？我可以去申请劳动仲裁吗？
我开了一家15台车的租车公司，门面属于加油站里面请问随意收我100元每月水费是否合理
我开了一家15台车的租车公司，门面属于加油站里面请问随意收我100元每月水费是否合理。
如果是因为诈骗，但是数额较小（50元）公安机关不予受理，打腾讯客服电话，腾讯客服说，支付成功概不退还，请问这种说法是否合理？腾讯公司在查清楚对方构成诈骗后是否需要将被骗金额退还？
公司提前跟我解除劳动合同，给予了月工资一倍补偿金，是否合理？15年工龄用交税？
另未休完的年假是按3倍补偿？年假是安在工资里发放？应否扣税？
