劳动纠纷
公司补偿是否合理？
公司补偿是否合理？ 我在一家私企上班10多年了.2003年10月入职.2006年公司给办的保险并且签订劳动合同，合同期为3年一签。现在我干的这个业务公司要取消掉了,公司说可以领取失业保险金并且补偿给我2-3个月基本工资 ，补偿标准不是满一年补一个月工资吗？？公司这样补偿是否有法律依据是否合理？我可以去申请劳动仲裁吗？
问题状态：已解决
提问人：齐先生11（吉林－延边）
提问时间：2015-04-27 10:44
提问人：齐先生11（吉林－延边）
提问时间：2015-04-27 10:44
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不合理，如有证据证明事实形成劳动关系几年则给几个月的补偿。
已有2位律师回答了该问题
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不合理
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