请问年假计算给员工，是以8小时计算，还是以综合工时6.7计算

请问年假计算给员工，是以8小时计算，还是以综合工时6.7计算的

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提问人：ask2015050678d
提问时间：2015-05-06

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1》我与公司签定的是经过劳动局审批的综合计算工时工作制，但现因公司加班超时时间太长，（已超过劳动法规定综合计算工时制每月不得超过的36小时）基本每月都有120多小时的加班，与其公司协调减少加班时间，公司不与理会。故我现在能否以加班时间太长，身体不适，依此理由单方面解除劳动合同并要求经济补偿呢？ 2》如果

shenfeifei 已关闭 2013-04-02 回复(3)

利用综合工时制计算法扣除员工超班费合法吗？当班出勤12小时扣除用餐时间发放11.5小时计算法合法吗？

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