无故被开除 签合同一年 我工作满7个月了 请问我的合法权益能得到什么赔偿?是经济赔偿金和没有提前一个
急 希望各位好心的律师吗?帮解答下 不盛感激啊
您好: 我是一名上海台资企业员工,工作快三年了。年前提出辞职时,公司同意让我在家办公,说想来公司上班随时可以,不来在家办公也可以。现在知道我怀孕了,说我能力不够,让我自动离职,我不同意。后来说让我回上海公司办公,我也没同意,当时答应的可以在家办公。我现在在山东,回上海没人照顾。现在就什么工作不给
我在酒店前台工作 会接触收银 因为一些小事 但是没有造成单位的损失 还要罚款 而且认定电脑上是谁的工号就算谁的事 这样合法吗?而且而且酒店没有签用人合同 也不交社保 这样合法吗?谢谢
事业单位教师,合同期满想调转工作,原单位不放行,并以旷工为名想要开除公职合法吗?
事业单位教师,和原单位签约5年,现已工作8年,想换工作到外地的学校,原单位和教育局不给办理人事关系调转手续,我现在已经在新单位报到上班了,但原单位以旷工为名把我报到教育局,说连续旷工十五天就可以开除公职,请问合同期满的教育局可以开除我吗?学校和教育局不给办理人事关系合法吗?我该怎么办?
事业单位教师,合同期满想调转工作,原单位不放行,并以旷工为名想要开除公职合法吗?
事业单位教师,和原单位签约5年,现已工作8年,想换工作到外地的学校,原单位和教育局不给办理人事关系调转手续,我现在已经在新单位报到上班了,但原单位以旷工为名把我报到教育局,说连续旷工十五天就可以开除公职,请问合同期满的教育局可以开除我吗?学校和教育局不给办理人事关系合法吗?我该怎么办?
本人在公司上班已满十年,三年前,公司和本人未签订劳动合同。本月,公司需要本人到远离居住地地方上班。因父母身体不佳,患有癌症等需要照顾,没有答应公司安排到新地方上班。公司已不服从安排为由,给予本人记大过及罚款500元处罚。下一步将予以开除,请问这合法吗?我要采取何种措施,取消处罚及工作调动,谢谢
公司原有一名员工,最初的工作为操作工,后经申请调岗到库管员。目前公司进行改革,精简人员,增加工作效率,找到该员工协商,将她重新调回到操作工,该名员工不同意。公司是否可以作为违反劳动纪律的理由,将其辞退。
我因为工作原因和工人打架我受伤住院老板把我开除并扣1千元合法吗?请求帮助谢谢
我因为工作原因和工人打架我受伤住院老板把我开除并扣1千元合法吗?请求帮助谢谢。
我在网上找了一份兼职工作,交了押金,但是他们故意刁难,不想让我干
我在网上找了一份兼职工作,交了押金,但是他们故意刁难,不想让我干!我不干就不退押金!有骗取押金的嫌疑!我该怎么办?