我想请问我的劳动合同签的是a区a地a公司，还没到期。但现在说公司要搬迁，要求转签到a区b地的b公司

我想请问我的劳动合同签的是a区a地a公司，还没到期。但现在说公司要搬迁，要求转签到a区b地的b公司。现在我不肯转签，请问到时a公司要搬到b公司，我是不是也一定要搬到b公司？

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提问人：ask20150503fzr
提问时间：2015-05-03

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情况1：公司目前效益很差，上个月通知所有的人要进行工资调整，并要求我们签工资调整的补充协仪（实际上变相的降低了我们的工资），同时前一个月的工资按照新的工资调整已经发到我们工资卡上了，我们以书面的形式表示不接受公司的工资调整，于是公司过了一周又补发原始合同约定的工资差额，并且说给我们一个月的时间

meizi4236868 已过期 2009-06-25 回复(4)

劳动合同到期后，公司要求改签劳务派遣合同，待遇不变

如果我签了三次合同，5年工龄,本身就不想做了，想利用这次机会拿到补偿金，和失业金，我应该怎么做？

nbwangzi 已解决 2010-01-22 回复(2)

劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿？

我是劳务工，劳动合同是2008.1.22签订的，合同期限为2年，可到2010.6.30日还没帮我续签合同，我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同，我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资？然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职，是否要赔偿公司？

allywang 已过期 2010-06-30 回复(2)

公司有关解除劳动合同要求付很高的培训费，请问这符合合同法吗？如果符合，那合同到期了呢？

公司规定如下：第九条公司管理人员、专业技术人员、技术骨干和急需的技术工人调离、解除劳动合同时，除按第八条办理完相关手续外，还应按以下规定缴纳企业损失费。 1、在公司工作时间一年以内的人员调离或解除劳动合同时，除全额退回公司发放的生活补助费外，还需缴纳岗前培训期间公司支付的体检费、培训费和食宿费等3

hzxstar 已过期 2010-07-01 回复(4)

两次固定合同到期，公司要求补签劳动合同，且日期须签到上个合同前，合理吗？？

麻烦给位律师，我想咨询下：我2008年7月进入公司，合同与2014年3月9日到期，到期后公司一直没与我续签劳动合同，我也没注意哈，一直到今天存在无合同的事实劳动关系，今天公司提出让我补偿劳动合同，并把补签的日期修改到上个合同结束前。 1、我能拒绝补签吗？如果我拒绝补签，公司能不能以我拒绝补签合同为由，和我

莫随言心已过期 2014-05-06 回复(4)

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guobaoshan7686 已过期 2014-09-29 回复(1)

请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？

GR20141130 已过期 2014-11-30 回复(3)

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ask20150402sjw 已过期 2015-04-02 回复(2)

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我合同三年，三年未到期，要求辞职，现在公司要求退还一系列补贴

我合同三年，三年未到期，要求辞职，现在公司要求退还一系列补贴，但是和我一同入职签同样合同的，也没到期，却不需要退还补贴，我该怎么办？

ask20150417uzp 已过期 2015-04-17 回复(3)