法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
已经在单位工作十年,劳动合同到2016年12月到期,单位要求现在改签劳务派遣合同
已经在单位工作十年,劳动合同到2016年12月到期,单位要求现在改签劳务派遣合同 已经在单位工作十年,劳动合同到2016年12月到期,单位要求现在改签劳务派遣合同。
这样做合法吗?我们怎么维权?
问题状态:
已过期
提问人:任人宰割(江苏-苏州)
提问时间:2015-04-09 14:47
已有
2
位律师回答了该问题
江苏容睿律师事务所律师
2015-04-09 15:51
可向劳动监察部门反映
电话咨询
在线咨询
谭小辉律师
2015-04-09 17:25
你可以不同意的,
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变
2个回复
原劳务派遣合同快到期,现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签
1个回复
在工作单位工作了九年,与劳务派遣公司签的合同,合同到期了,派遣到的工作单位不但不续签劳动合同,还要栽
0个回复
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
3个回复
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
2个回复
我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
2个回复
两年前我和一个劳务公司签订了两年的劳动合同,然后派遣我去了现在的公司,今年2月28号我的合同到期
3个回复
我在单位工作十年了现在合同到期,要我签非全日制合同还不交保险
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点