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与餐厅公司签订半年合同,但是我做了刚好一个月就辞职了,现在离辞职到期还有半个月,他们说把我开除,不给工资。因为昨天他让我签罚单,说我上班时间坐在客人面前玩手机,我觉得他们故意找事,没签,然后就说我不用上班了,工资不给。

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提问人:ask20150502vi0
提问时间:2015-05-02
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你好!我在公司干了18个月,辞职还有半个月到期,但是公司现在让我走人

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短信用户 已过期 2014-10-16 回复(3)

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我与公司签订了劳动合同5年,现在我想辞职,但是公司要我5000元违约金,如果我提前一个月辞职,还用交那违约金么?还有公司要那违约金合法么?

阿贝尔 已过期 2014-10-27 回复(8)

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签订了合同,但是在这期间本来要辞职被拒绝,但是后面又被开除,现在公司要求我赔偿损失,这合法吗?

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ask20150204knp 已关闭 2015-02-04 回复(0)

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和公司签订合同时有违约金这项,还有六个月合同期满。现在想辞职,是否要付违约金?

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两年前我和一个劳务公司签订了两年的劳动合同,然后派遣我去了现在的公司,今年2月28号我的合同到期。劳务公司通知我现在的单位用公的方式改变成临时工,我不想和他签订,那我能得到两年的赔偿金吗还有我要是不签订算是自愿性辞职还是非自愿性辞职?

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,我合同要明年才到期,但是我现在就提前一个月辞职了,签合同时,单位就说如果未满一年,就离职,需要赔偿5000元,我该怎么办

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与公司签订的合同已过时半年,公司都没有续签,现在公司要我到外地出差,‘不愿去的就辞职’,他这样说,然后我就走人了,我想问问,当初公司还欠我的出差费,迟迟不给,我该得到什么样的法律保护

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我是做销售的,现在已经过了试用期半年了,现在合同未到期,公司以一个月内业绩考核不合格为由,辞退我,请问公司是否应该给我经济补偿?

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