，我合同要明年才到期，但是我现在就提前一个月辞职了，签合同时

合同纠纷

，我合同要明年才到期，但是我现在就提前一个月辞职了，签合同时，我合同要明年才到期，但是我现在就提前一个月辞职了，签合同时，单位就说如果未满一年，就离职，需要赔偿5000元，我该怎么办

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-03-30 21:33

已有8位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2015-03-31 10:06

您好，提前30日告知用人单位即可，不需要赔偿的

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常路律师2015-03-30 21:34

您好，可以申请劳动仲裁

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追问：怎么申请？！

追问：他一定要我赔偿，协议肯并不行，但是劳动仲裁怎么申请，

追问：如果签了协议的咩，
徐卫东律师2015-03-30 21:49

协商不成，申请劳动仲裁

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怀向阳律师2015-03-30 22:16

你好，赔偿约定无效，可以不用交纳，无法协商可以申请劳动仲裁

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赵江涛律师2015-03-30 22:31

可以申请劳动仲裁

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北京石建伟律师团队律师2015-03-31 07:36

协商不成申请劳动仲裁

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赵剑律师2015-03-31 09:12

您好，员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资。

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李建成律师2015-03-31 10:20

建议是申请劳动仲裁维权的

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