没有签订合同,没有打卡记录,没有工资证明,公司临时开除要怎么维权?
公司总部在成都,然后在上海办了一个办事处,进去的时候没有签订合同,由于是办事处,也不需要打卡,工资都是给的现金,在职的五个月没有帮我缴纳保险,现在临时要我离职,第二天就让我办理离职手续,这属于合法吗?我要怎么样维权呢? 而且到目前为止,公司也没有将那个月工资发给我,但是我走的时候有3000元的现金没有交
在大型连锁服装超市当保姆几年,没有签劳动合同,现遭解雇,怎么维权
中秋节前一天,本人向店长提出申请,想回家休假一天,但遭拒绝,双方发生口角只至打架,现遭遇解雇,我要怎么维权
没有签订劳动合同,被公司临时开除后被迫填写离职申请单,怎么维权?
上班不满一年,没有签订劳动合同,被公司临时开除后被迫填写离职申请单,怎么维权?工资口头协议每月一万,后来说每月先给5000生活费,其余年底结清,现在开除后找老板要工资,不给,连每月5000也没有结清! 是否可以要求未签合同的双倍工资与辞退的赔偿金?养老保险?我应该主张那些合理条件?谢谢
您好 我是政府单位一名临时工,平时工作都是在科室里协助公务员干活什么的,以前合同都是2年1签,今年我工作满4年了,单位说合同期满就不续签了,我可以怎么去维护我的权益,求帮助,谢谢。
在单位干满20年的临时工 前十年没有签合同交保险 后十年签的合同交的保险 现在单位不用临时工啦 被解雇啦 那具体应该怎么补偿 保险有补偿吗? 合同是两年一签 现在合同刚好要到期啦 前十年没给交保险 能得到补偿吗