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签订一年协议的门卫干了8个月后被公司解雇，怎么维权？
签订一年协议的门卫干了8个月后被公司解雇，怎么维权？ 签订一年协议的门卫干了8个月后被公司解雇，怎么维权？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-04-02 16:31
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-04-02 16:31
已有3位律师回答了该问题
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劳动关系存续期间，用人单位违法解除劳动关系的，劳动者可以要求赔偿金或继续履行劳动合同。
你可以带好相关材料，去申请劳动仲裁。 -
可以申请仲裁维权
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可以要求公司进行赔偿！
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