在试用期内，公司是不是可以随时辞退员工？不用提前通知？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20150501cib
提问时间：2015-05-01

您好，请问下：试用期内公司通知辞退我？需要提前通知我吗？除了有没有其他补偿？我8月5号进来公司的，我下个月结婚，请了假，然后刚刚经理跟我说，看我最近的表现不符合公司要求，说要辞退我哦。我不明白，没递请假条上去前，他怎么不辞退我？且我当时进公司时没签合同，试用期时间说看情况，需要1个月，2个月，也可能3

hxf211 已过期 2011-10-20 回复(2)

试用期内公司通知辞退我？需要提前通知我吗？除了基本工资有没有其他补偿？

今年3月份进的公司，过了3个月实习期，然后签了为期4年的合同，签了合同后还正处于试用期（3个月）,公司没有提前通知就跟我解约(理由是我跟不上公司进度）怎么办，我能向公司提出赔偿金吗

翻翻2012 已过期 2012-08-16 回复(4)

试用期内非工伤患病公司可以辞退员工吗?

本人5.2-5.4日在一家快餐连锁公司试工3天后（无工资），收到该公司的入职通知，5.8日签订合同（但是公司没有给我合同，说盖章后给）5.9日开始在公司门店上班，上班至5.14，休息一天，在休息日即5.15日身体不适到医院看病，医生建议休息10天，并开了病假条。5.21日收到公司的辞退通知，请问我可以要求赔偿吗？

zdh0102 已过期 2013-05-20 回复(5)

请问试用期内非工伤患病公司可以辞退员工吗?

本人5.2-5.4日在一家快餐连锁公司试工3天后（无工资），收到该公司的入职通知，5.8日签订合同（但是公司没有给我合同，说盖章后给）5.9日开始在公司门店上班，上班至5.14，休息一天，在休息日即5.15日身体不适到医院看病，医生建议休息10天，并开了病假条。5.21日收到公司的辞退通知，请问我可以要求赔偿吗？

zdh0102 已过期 2013-05-20 回复(2)

1、试用期内辞退公司要不要提前通知，如果要通知的话是几天？1、辞退时工资能要求马上结算吗？

郭子军已过期 2013-08-11 回复(1)

公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

员工属于试用期内并且不属于工伤的公司可以辞退员工吗

江才博已过期 2014-01-02 回复(6)

现在法律规定都是解除劳动合同，如果没有合同试用期内不用提前通知随时离职吗？

比如试用期不到一个月，合同还未签，那是否不用提前三天就可以随时通知离职？现在的法律只有解除劳动合同的说法也就意味着没有合同随时可以离职不需要提前通知？

沐沉风已解决 2014-09-25 回复(12)

试用期内被公司辞退，收到离职通知后无去办理离职手续，正打算去劳动仲栽他

试用期内被公司辞退，收到离职通知后无去办理离职手续，正打算去劳动仲栽他，一星期后又收到说我旷工的通知，我该怎办?

ask201501180ii 已过期 2015-01-18 回复(1)

公司在试用期内是不是随时可以辞退员工

ask20150501cib 已过期 2015-05-01 回复(4)