在广州一家物流公司做了差两个月就到三年,未签合同,有帮买社保,现在公司说我服务态度不好辞退我,只肯赔偿一月工资,未提前通知,如果要投诉应该去哪里投诉,如果赔偿实际应该赔偿我多少,具体需要怎么操作的?
请问我应该赔偿她多少经济损失?是一个月的底薪还是一个月的综合工资?
我骑电瓶车不小心撞到一位阿姨,造成轻微骨折,她要在家休息一个月,她在厂里上班,请问我应该赔偿她多少经济损失?是一个月的底薪还是一个月的综合工资?
我在礼品店上班,非故意打坏了一个花瓶,老板辞退我还扣发我工资违法吗?我应该怎么办?我工资很低,扣了钱
我在礼品店上班,非故意打坏了一个花瓶,老板辞退我还扣发我工资违法吗?我应该怎么办?我工资很低,扣了钱生活就有困难了。。。。请各位朋友指点一下
本人在一家合伙的加工厂工作,还差10来天就满三个月试用期了。老总突然对我说:是因为厂里传言我到过另一个老总的居住处。说得难听点,就是好像我和他有点什么关系似的。当时我还没明白是什么意思。后来我才回想起来:“是那一次老总让我打电话充煤气。因为打电话充煤气也是我的工作之内的事。所以我就打了电话,但他也要外
因为招待所入不敷出而被逼关门,因此该所的负责人提前一个月通知说要裁减清洁工。被裁的人员要求招待所多补发一个月的工资。请问这样的要求合理吗?(注:清洁工与招待所没有立定劳动合同,招待所没有正式的经营牌照。)春节、国庆期间上班,有几天的工资是3倍的?
我11月份进一家单位上班,12月底的时候发了2010年这两个月的年终奖800元,现在由于有很突然的事要辞职(我是在12月底的时候口头提出辞职的,辞职报告是1.4提交的),工作我是做到了昨天,结果公司说我没有提前一个月说辞职要我退还年终奖,还有这个月到昨天的工资也没有。您觉得这样合理吗?
目前合同还有两年才到期,因为患上了职业病,不能从事这项工作,所以公司要裁员,想询问一下这种情况被辞退,公司应该赔偿几个月工资?谢谢!
我于08年4月进入工司,月工资在3500到5000不等,经多次要求公司在09年12月才给我买保险,我上班打指模卡,每天十二小时,拿现金工资,无工资条,签名就行。现1月16日公司以合同期到期为由辞退我,当天通知当天就不上班了(注,每年签一次合同,到期是十二月三十一)现辞退我,给予三年三个月基本工资,合同上写的1500元。请
关于合同到期后,公司不想和该员工续签合同,怎样做才能不用付经济赔偿,合法的辞退员工,谢谢
关于合同到期后,公司不想和该员工续签合同,怎样做才能不用付经济赔偿,合法的辞退员工,谢谢
我这个月14旷工一天,第二天公司就辞退我了,让而那天是我们发放上月工资的时间,但是公司却以我未满试用期无故旷工一天扣除我上月工资1000元连带本月将近500元,请问我有权拿回上月扣除的工资吗