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公司辞退只赔偿一个月工资,合法吗?应该去哪里投诉?

在广州一家物流公司做了差两个月就到三年,未签合同,有帮买社保,现在公司说我服务态度不好辞退我,只肯赔偿一月工资,未提前通知,如果要投诉应该去哪里投诉,如果赔偿实际应该赔偿我多少,具体需要怎么操作的?

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提问人:tQt9162
提问时间:2011-02-18
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请问我应该赔偿她多少经济损失?是一个月的底薪还是一个月的综合工资?

我骑电瓶车不小心撞到一位阿姨,造成轻微骨折,她要在家休息一个月,她在厂里上班,请问我应该赔偿她多少经济损失?是一个月的底薪还是一个月的综合工资?

sbd123456 已关闭 2010-11-29 回复(0)

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刘元翔2 已过期 2010-12-04 回复(1)

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艾嘉步步高 已过期 2010-12-10 回复(1)

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350064631 已过期 2010-12-23 回复(1)

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JqU23 已过期 2010-12-29 回复(2)

合同没到期离职,公司要我退奖金和一个月工资,合法吗?

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lAw2442 已过期 2011-01-17 回复(3)

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OTL9614 已过期 2011-01-27 回复(3)

关于合同到期后,公司不想和该员工续签合同,怎样做才能不用付经济赔偿,合法的辞退员工,谢谢

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wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

未满试用期 旷工一天后被辞退 公司扣我上月工资是否合法

我这个月14旷工一天,第二天公司就辞退我了,让而那天是我们发放上月工资的时间,但是公司却以我未满试用期无故旷工一天扣除我上月工资1000元连带本月将近500元,请问我有权拿回上月扣除的工资吗

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