被公司辞退，应该获得那些什么赔偿 我于08年4月进入工司，月工资在3500到5000不等，经多次要求公司在09年12月才给我买保险，我上班打指模卡，每天十二小时，拿现金工资，无工资条，签名就行。现1月16日公司以合同期到期为由辞退我，当天通知当天就不上班了（注，每年签一次合同，到期是十二月三十一）现辞退我，给予三年三个月基本工资，合同上写的1500元。请问各位律师，我应得到公司那些赔偿金？如果不签协议的情况下，能否先予领取公司给予的补偿金，能否申请仲裁