如果自己提出辞职公司还会给补偿金吗？补偿金应从入职算开始算还是从签合同开始算
如果自己提出辞职公司还会给补偿金吗？补偿金应从入职算开始算还是从签合同开始算。我是2003年10月入职但是公司2008年6月才签合同
我是2006年4月进入公司的,现在公司要用减薪的手段来达到降低成本的目的,我被无情的减去原工资的17%,要求公司索性解雇我但是公司考虑到赔偿金的问题不做解雇,我自己提出了辞职后要求公司赔偿,可是公司说由于你自己提出辞职得不到赔偿,难道我被减到最低工资也必须无条件接受吗?自己提出的辞职就得不到赔偿吗? 谢谢.
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职，是否会有经济补偿金？
我是08年进入该公司，至今已工作两年多了，但公司一直拒绝签定劳动合同，也从未购买过任何保险，现在如果我以此提出辞职，公司是否承担经济补偿金？如果有，该怎样计算？感谢！
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱
没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿
没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月 没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？
我是工伤，交通事故，是十级伤残者，如果我以不适应工作提出辞职，可以要求公司经济补偿金吗？
我是工伤，交通事故，是十级伤残者，如果我以不适应工作提出辞职，可以要求公司经济补偿金吗？
我向公司提出辞职，公司经理说合同没到期，辞职是不会批的，要么继续干要么工资不要自己走
我向公司提出辞职，公司经理说合同没到期，辞职是不会批的，要么继续干要么工资不要自己走，这样合法吗？
合同到期，公司不续签，也不辞退，如果合同到期后一个月内提出不签合同，有什么补偿吗？
2012年3月28日到此公司上班到2015年3月31日3年合同期满，但到4月2日公司仍不提出续签，也不辞退，如果在4月份公司提出不续签，我该有哪些补偿呢？假如一个月5000元。谢谢！
