如果自己提出辞职公司还会给补偿金吗？补偿金应从入职算开始算还是从签合同开始算

合同纠纷

如果自己提出辞职公司还会给补偿金吗？补偿金应从入职算开始算还是从签合同开始算如果自己提出辞职公司还会给补偿金吗？补偿金应从入职算开始算还是从签合同开始算。我是2003年10月入职但是公司2008年6月才签合同

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-04-29 11:26

已有11位律师回答了该问题

孙新律师2015-04-29 11:29

你好，自动离职没有补偿

电话咨询在线咨询
乜庆祥律师2015-04-29 11:32

你可以要求公司支付二倍工资，如果是你主动提出辞职那么公司是不会支付经济补偿金的，如果是协商一致辞职的可以。

电话咨询在线咨询
孙新律师2015-04-29 11:36

您好，主动辞职没有补偿

电话咨询在线咨询
徐卫东律师2015-04-29 11:37

主动辞职没有补偿金

电话咨询在线咨询
潘建强律师2015-04-29 11:52

您好，主动辞职是没有经济补偿金的。

电话咨询在线咨询
赵剑律师2015-04-29 12:06

你好，自动离职没有补偿

电话咨询在线咨询
赵江涛律师2015-04-29 12:30

主动辞职没有补偿

电话咨询在线咨询
李建成律师2015-04-29 14:06

辞职的话是没有经济补偿的

电话咨询在线咨询
孙新律师2015-04-29 14:24

自己提出辞职，是没有补偿的

电话咨询在线咨询
孙新律师2015-04-29 15:16

自动离职没有任何赔偿

电话咨询在线咨询
怀向阳律师2015-04-29 22:42

你好，主动离职，如果单位没有过错不需要承担赔偿

电话咨询在线咨询

咨询专业律师