我是在上海工作的，做的是IT硬件方面的工作，工资主要两块， 基本工资加上设备维修的提成，这是我一个月的工资， 但是公司方面现在把我的钱扣了2/3说每个月补，那么我每个月只能拿到4000左右， 我想问下公司为什么把我应该拿到的钱分成几个月给我，如果我想拿全应该怎么办
我已怀孕5个月了，现时我工作的单位想辞退我，但又怕违反劳动法而带来不利影响，所以近期以各种理由挑剔我的工作，经常找我谈话进行疲劳轰炸，说我工作质量这有问题那有不足，甚至采取撤职降工资等手段逼我自动离职，面对这种情况，我真的不知道怎么办，请问我应该到哪个部门求助呢? 跟这个情况也差不了多少 我是在合同期内
您好…本人于 2月26开始工作到4月10号4月11到 4月14旷工离职，有没有3月份的工资？工资是每个月月底结算，我在广东朱海一家电子厂工作一名普通员工，旷工前没有和公司交接，我3月份工资还有么？
关于宣告死亡工资的问题，请问我父亲是国企职工，属于法院宣告死亡
关于宣告死亡工资的问题，请问我父亲是国企职工，属于法院宣告死亡，单位给丧葬费了，应不应该给补发几个月的工资
情况是这样的，我在一家房产公司上班，今年1月份入职，1月份工资再春节前已发放，春节后因该公司资金问题，直至4月初该公司未发放2月份和3月份工资，所以我就辞职了，并在4月10日正式离职，累计欠薪23333元整。 但是公司以资金紧张为由，拒绝给我结清工资，并于今天（4月16日）发放了2月份的工资，剩余3月份工资和4
律师您好，我是做工程监理的。2015年2月5号休假回家后，因为工程原因，联系项目总监一直没让我回工地，单位也未安全调动去其他工地上班，导致我2月份考勤只有4天，3月份整月无考勤。2月份发放工资的时候发了1300+，今天发放3月工资，只发了542元，我签订合同的时候有条款注明工资不低于天津市最低工资，且单位有规定 （ 员
我于2014年4月2号入职现在的公司, 现在还在职, 一直没有给我买社保, 好像也没有签劳动合同,有一次老板的女儿拿着一堆资料进来办公室, 叫我们办公室的人签名, 当时也没让我们看是什么, 但是如果是劳动合同的话, 应该是劳动者一份, 用人单位一份吧, 这样算得上劳动合同吗, 申请双倍工资行吗?
我在一所民办小学工作了4年多，学校基本工资是9，社保800，总工资就领三千一、二左右。社保全额900多全都是在我工资总额里代扣。我们的所得工资也就只有2千多一点点，所签的合同也不是正规的合同，签之前而且工资那一块也是由学校自己填写的。请问这样的情况下，我该如何去维护自己的权益？？
您好，我想咨询一下关于农民工讨薪的问题，老板欠我打工工资一万三
您好，我想咨询一下关于农民工讨薪的问题，老板欠我打工工资一万三，欠了两三年了，没有打欠条，老板之后去了深圳找不到了，但可以联系上，如果我电话录音算不算证据，像我这种情况我该怎么办？
