关于学校职工工资不合理的问题 我在一所民办小学工作了4年多，学校基本工资是9，社保800，总工资就领三千一、二左右。社保全额900多全都是在我工资总额里代扣。我们的所得工资也就只有2千多一点点，所签的合同也不是正规的合同，签之前而且工资那一块也是由学校自己填写的。请问这样的情况下，我该如何去维护自己的权益？？