我在试用期被辞退了！老板说没有工资！请问合法吗

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提问人：ask20150428ieg
提问时间：2015-04-28

我8月底入职，签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正，之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发，请问这是否合法。如不合法，如何讨回欠薪。

jacycui 已过期 2011-11-22 回复(1)

我是个应届毕业生，我准备进入一家试用期给我三个月，工资为1500，没有四金，试用期结束才签转正合同的底薪+提成的公司，请问他们这样做是否合法？

张张华锋已过期 2013-08-28 回复(2)

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

HFZ123 已过期 2013-11-21 回复(6)

试用期偷懒被辞退，没有签劳动合同，已经做了22天，请问有工资收吗？

短信用户已过期 2014-03-22 回复(2)

短信用户已过期 2014-06-14 回复(1)

没有签合同，也没有说试用期，做了15天被老板无故辞退了，工资怎么算？能得到什么赔偿吗？

ask20150113ixe 已过期 2015-01-13 回复(3)

请问试用期7天没有工资，是否合法？最近我去一家公司干了9天，9天后他们说不招人了，说我太文静不适合，让我去干其他工作，只答应给我2天工资，说是试用期没有工资

ask20150321yak 已过期 2015-03-21 回复(1)

试用期3天没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续再让我们办离职手续这样违法吗，是他们要辞退的为什么我们还要办入职离职手续这样的怎么办

噜噜顺淘淘已过期 2015-04-08 回复(2)

在饭店工作，试用期3天被辞退，因为是私人企业，没有签合同，老板说试用期没有工资，我因该怎么拿回自己的工资！

ask20150422vzp 已过期 2015-04-22 回复(2)

ask20150428ieg 已过期 2015-04-28 回复(2)