劳动合同期满终止本人不想续签.单位让我写一份不续签的申请怎么写?
劳动合同期满终止本人不想续签.单位让我写一份不续签的申请怎么写?
我在公司做了两年,现在合同即将到期,我不愿意续签了。原因如下: 1、工作时间太长,基本上是一个月只有两天休息时间,每天上12个小时,而且第一年一年没有夜班补贴(我们是半个月倒一次班白/夜都是12h)。 2、两年期间工资一分钱都没有涨,也没有给工龄工资。 3、我们的工作车间夏天温度可以达到40多度,但是却没
我的合同到期了,而且工龄已15年,于2009年12月31日到期,企业说我们没提出续签要求,所以合同到期就视为自行终止了。当时我们也不懂,虽然我想终止,但也没有别的办法以为是我们的问题,就在解除合同制工人情况表中签了字,而且经济补偿金企业也没给,说我们没要求,现在我们觉得不对,想咨询一下,像这种情况是我们自身的
07年进公司的第一年没签合同,08年签了一年09年续签了一年! 到10年2月22号就到期了,至今公司也没发通知或要我续签,本人是不想在续签了的。问题如下,谢谢! 1,我需要提前告知公司无意续签吗?如不告知会不会被反咬一口。 2,合同终止我是不是有失业金拿的具体怎么操做?本人非杭州本地人外市城镇户口 3,去办
劳动合同期满不续签用人单位要不要支付赔偿金(员工在本公司任职一年)?用人单位与员工合同期满,不再续签,用人单位怎样出具书面通知个人,格式,样本是怎样的?
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!
劳动合同法第四十六条第五点规定,劳动合同期满,单位不愿续签,需支付个人经济补偿。 我想请问,如果公司维持同等条件,但却在年限上刁难,需签5到10年以上,个人如果不愿续签,还能拿到赔偿吗? 分不多,谢谢解答!
骨折后单位不续签劳动合同为由但科里递交的解聘人员申请表中的内容123点都是陷害不符合实际对我的伤害很
我在职时要求给核对加班费、可是没想到科室领导拍桌子骂人。不但不给反而来气、我因为他知道我有血压高。有病有加也不给休、我有病更是不能上班时。我休息他就说当我况工、就向这次2009年11月24号骨折26号就申请解聘、30号就叫我走人、还说我违反规章制度不递交病历等、我有电话和亲自到科里请假。可他们说我没请、擅自休长
合同期满不和公司续签合同,是解除劳动合同还是终止劳动合同,有什么区别?能得到什么?
合同期满不和公司续签合同,是解除劳动合同还是终止劳动合同,有什么区别?能得到什么?