法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
劳动合同终止,单位不愿续签
劳动合同终止,单位不愿续签 劳动合同法第四十六条第五点规定,劳动合同期满,单位不愿续签,需支付个人经济补偿。
我想请问,如果公司维持同等条件,但却在年限上刁难,需签5到10年以上,个人如果不愿续签,还能拿到赔偿吗?
分不多,谢谢解答!
问题状态:
已解决
提问人:miaoyu……(浙江-宁波)
提问时间:2010-07-01 16:40
110网律师
2010年07月01日 16时42分
如果是你不愿意,那就没有。
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-07-01 16:57
个人如果不愿续签,单位不赔。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要
3个回复
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿
1个回复
单位续签劳动合同,更改基本工资合法吗
3个回复
劳动合同期满不续签用人单位还要不要支付赔偿金?
2个回复
劳动合同期满不续签用人单位要不要支付赔偿金
2个回复
事业单位连续工作满十六年,劳动合同能续签无固定期限合同
3个回复
单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签,我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金?
3个回复
因交通事故造成原单位终止解除劳动合同是否对方赔偿
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点