我们有服装店要撤，但是公司在员工合同没有到期的情况下不给予任

我们有服装店要撤，但是公司在员工合同没有到期的情况下不给予任何赔偿？是这样吗？

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提问人：ask201504262d0
提问时间：2015-04-26

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

我们与公司签订了一年的合同，但是没有到期公司就转让了。但实际我们在公司上班已经一年半了。我们可以要求公司赔偿嘛。

ask20141221kov 已过期 2014-12-21 回复(4)

你好，我们公司现在因为没生产计划，要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了。现在马上到年底了。也没地找工作了，请问他们这样做合法吗。我们什么补偿也没有吗。谢谢

ask20150123u2u 已过期 2015-01-23 回复(4)

ask20150123o94 已过期 2015-01-23 回复(4)

当事人与月初5号进入公司上班，签订了入职合同，但在3天后就受伤了，而公司申报新入职员工的保险时间为19号，这公司没有要申请工伤认定的意思，原因是说要19号后出事故的的才可以申请工伤保险基金，请问是不是如公司所说？又该如何申请工伤认定？费用及赔付谁负责?

1388387 已过期 2015-03-16 回复(3)

你好！是这样的，我们公司现在要辞退一位员工，之前签过合同的，但是现在公司原因把合同给弄丢了，这个是不是很麻烦的

ask20150324tg7 已过期 2015-03-24 回复(6)

劳务派遣转外包合同劳务派遣合同没有到期公司逼迫我们改签外包合同合作方换了不改签领导就威胁换岗位降工资这种行为合法吗领导一直都在口头逼迫没有书面通知大部分同事都没办法已经改签了但是我就是不服我该怎么办

jianchi103 已过期 2015-03-31 回复(7)

你好，车主没有还完分期车的情况下，把车抵押给了担保公司，合同到期以后，担保公司能卖车吗？

短信用户已过期 2015-04-13 回复(1)

九鼎集团在合同没有到期的情况下辞退员工是否违反了合同法，该怎么处理？

ask20150408m8u 已过期 2015-04-17 回复(3)

九鼎集团在合同没有到期的情况下辞退员工是否违反了合同法，该怎么处理？

ask20150408m8u 已过期 2015-04-17 回复(1)